lowongan
pekerjaan di Pegadaian
untuk lamaran via online di pegadaian career
apply skrg
https://www.pegadaian.co.id/karir
INFORMASI
REKRUTMEN PEGADAIAN
MEKANISME
EKSTERNAL HIRING
No
POSISI
Link
Batas
akhir lamaran pekerjaan
1.
Specialist
IT Governance :
Divisi
Strategi Arsitektur & Perencanaan TI
https://bit.ly/3nKQ16o
9 April 2023
Untuk
mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten sesuai dengan persyaratan yang
ditentukan dan selaras dengan perkembangan perusahaan, PT Pegadaian melakukan pengadaan pegawai yang berazaskan
kepada :
1. Prinsip transparansi, akuntabilitas,
independen, dan keadilan.
2. Analisis kebutuhan pegawai Perusahaan untuk
jangka pendek dan jangka panjang.
Pengumuman
rekrutmen pegawai dilakukan secara terbuka melalui media massa atau sarana lain
agar informasi diterima oleh masyarakat secara luas. Tahapan dalam proses
rekrutmen pegawai meliputi seleksi administrasi (berkas lamaran), online
assesment (psikotes), wawancara, tes kesehatan (MCU), on the job training,
maupun seleksi lain yang diperlukan sesuai kebutuhan.
PT
Pegadaian membutuhkan talenta profesional untuk bekerja sesuai dengan kebutuhan
posisi di Divisi sebagai berikut :
0 comments:
Posting Komentar